STOROPACK QUALE DATORE DI LAVORO

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SI PARLA DI CARRIERA DI SUCCESSO QUANDO L’IMPEGNO INCONTRA L’APPREZZAMENTO RECIPROCO.

Se vi piacerebbe essere parte di un’azienda che vi stimola e vi sostiene, Storopack è la scelta giusta. Questo è esattamente ciò che facciamo, con lo scopo di rendervi la nostra risorsa principale.  Dopo tutto, dei dipendenti soddisfatti sono dei buoni dipendenti.

 

Le persone che lavorano alla Storopack si identificano con l’azienda e con i suoi obiettivi e sono caratterizzate dall’impegno, dall’iniziativa e dalla flessibilità. Se avete una buona padronanza della lingua inglese, delle ottime competenze trasversali e la volontà di imparare, saremo felici di conoscervi.

7 RAGIONI PER STOROPACK

I VANTAGGI DELLA GESTIONE FAMILIARE

I dipendenti di Storopack beneficiano dei punti di forza della nostra azienda a conduzione familiare, che includono soprattutto una struttura organizzativa lineare, dei processi decisionali rapidi, contatti personali con i decisori e una buona atmosfera lavorativa. La gestione familiare per diverse generazioni ha contribuito al successo a lungo termine e alla crescita sana di Storopack, che offre posti di lavoro sicuri.

FORZA INTERNAZIONALE

Le nostre due divisioni, Molding e Packaging, sono focalizzate a livello internazionale. La presenza globale fornisce ai nostri dipendenti delle mansioni varie e nuove e interessanti opportunità per entrare in contatto con i dipendenti delle altre sedi Storopack nel mondo.

VASTO ASSORTIMENTO DI PRODOTTI

In qualità di azienda innovativa, Storopack ha un enorme vantaggio sulla concorrenza, con il suo imballaggio protettivo flessibile e personalizzato e i suoi pezzi stampati tecnici. Per ampliare questo vantaggio, garantiamo diversificazione e una vasta gamma di argomenti all'interno del nostro vasto assortimento di prodotti. Troviamo le soluzioni appropriate per tutte le esigenze, generando così maggior valore per i nostri clienti.

TRAINING: OPPORTUNITÀ INTERESSANTI

Storopack fornisce ai propri dipendenti gli strumenti di cui hanno bisogno per svilupparsi a livello personale, ampliare i propri punti di forza e acquisire nuove conoscenze e competenze, motivo per cui ogni dipendente può scegliere le opportunità di training più adatte ad aiutarlo ad avanzare nella sua carriera.

LIBERTÀ DI ORGANIZZARE LA GIORNATA LAVORATIVA

Alla Storopack avrete la libertà necessaria per svolgere il vostro lavoro efficientemente e con il necessario livello di creatività. Facciamo tutti gli sforzi per trovare la soluzione giusta per ogni dipendente, ad esempio con modelli di lavoro flessibili per bilanciare la vita privata e la carriera.

UNA BUONA ATMOSFERA LAVORATIVA

Colleghi cordiali, rispetto reciproco e apprezzamento contribuiscono all' eccellente atmosfera lavorativa di Storopack, che non solo si manifesta nel continuo lavoro di squadra, ma si manifesta anche in occasione degli eventi organizzati dai dipendenti nelle varie sedi aziendali.

Impegno sociale

L' impegno per le questioni sociali e la restituzione alla comunità sono per noi una cosa ovvia, in quanto azienda a conduzione familiare di successo a livello internazionale, ecco perchè sosteniamo le istituzioni sociali di tutto il mondo e attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti fornendo loro preziosi benefici sociali.

COSA CI ATTENDIAMO DAI NOSTRI DIPENDENTI:

  • Impegno e iniziativa indipendente
  • Identificazione con l' azienda e i suoi obiettivi
  • Flessibilità
  • Attività di aggiornamento continuo
  • Buona padronanza dell' inglese
  • Competenza sociale e interesse per altre culture